Đại biểu dự lễ phát động

Tại lễ phát động, LĐLĐ tỉnh trao tượng trưng 2 Mái ấm Công đoàn cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, mỗi căn trị giá 70 triệu đồng. Được biết, trong Tháng Công nhân năm 2025, LĐLĐ thành phố triển khai xây dựng tổng cộng 6 căn nhà “Mái ấm công đoàn” cho công nhân, lao động.

LĐLĐ tỉnh trao tượng trưng 2 Mái ấm Công đoàn trị giá 70 triệu đồng/căn

Đặc biệt, chương trình còn tổ chức trao 430 phần quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Mỗi phần quà trị giá 1 triệu đồng, trong đó gồm túi quà trị giá 300 ngàn đồng và 700 ngàn đồng tiền mặt. Tất cả số quà trên do LĐLĐ tỉnh hỗ trợ.

Ông Nguyễn Hoài Thanh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

Bà Lê Thị Khuyên - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Tân An trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn

Dịp này, Tổ chức Tài chính vi mô CEP chi nhánh Tân An phối hợp tổ chức gian hàng và trò chơi trao thưởng 100 nón bảo hiểm cho công nhân lao động, trao tặng 1 Mái nhà CEP, tặng học bổng, quà học tập với tổng trị giá 344 triệu đồng.

Tổ chức Tài chính vi mô CEP chi nhánh Tân An trao quà, học bổng, Mái nhà CEP

Phát biểu tại buổi lễ, ông Hồ Phong Vũ – Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Tân An cho biết, năm nay là năm thứ hai LĐLĐ TP.Tân An tổ chức Lễ phát động cùng với chuỗi hoạt động nhân Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động. Trước ngày diễn ra Lễ phát động này, LĐLĐ TP.Tân An đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hướng về đoàn viên, người lao động, như: Chương trình phúc lợi cho đoàn viên; thăm đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động bệnh hiểm nghèo; ký kết thỏa ước lao động tập thể, nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, công nhân lao động; khởi công xây dựng 6 Mái ấm Công đoàn; “Tuyên truyền, nâng cao nhận thức đoàn viên, người lao động”; “Cảm ơn người lao động”; “Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, giới thiệu phát triển đảng viên công nhân”. Tham gia Hội thi do Công đoàn cấp trên tổ chức như: Hội thi An toàn, vệ sinh lao động; Hội thi trực tuyến “Tìm hiểu về Luật Công đoàn năm 2024 và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024";...

Ông tin tưởng rằng với tinh thần trách nhiệm, sự linh hoạt, sáng tạo của các cấp công đoàn bằng những việc làm cụ thể, có trọng tâm, trọng điểm hướng về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm mục tiêu hoạt động của công đoàn, các hoạt động của Tháng công nhân sẽ là hoạt động thường xuyên, xuyên suốt đối với các cấp công đoàn; để các hoạt động đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động đồng hành cùng doanh nghiệp xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ luôn được lan tỏa rộng khắp.

Những hoạt động ý nghĩa này góp phần chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, lao động; thể hiện sự quan tâm, đồng hành của các cấp công đoàn trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, ổn định, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững trong doanh nghiệp và cộng đồng./.

Phạm Ngân - Nhựt Kha